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在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔〕12号规定:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
未出庭作证的证人证言根据法庭辩护和法庭质证阶段来进行一个准确度的认定。通常情况下,如果证人出庭作证的话,被采取的程度就会高一点,没有出庭作证的话,也是需要对于一个证据效力进行一个审查。证人可能作虚伪陈述,也可能由于感受、记忆、表达等方面的原
在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要做工伤认定的,可以提供存在事实劳动关系的相关证据,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔〕12号规定:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资
证人不出庭作证,需要法院强制其出庭,如果没有正当的理由会被训诫,情节严重的,可以判10日以下的拘留,出庭作证是公民的法定义务,没有正当的理由,是不能拒绝出庭作证的。
证人证言是证人就其感知的案件情况向法院所作的陈述。因为各种诉讼案件都是社会上发生的,案件一经发生,往往就会被人多感知,因此借据证人的证言来查清案件真实为古今中外的法律重视,也是各国民事诉讼中运用最广泛
没有证人就不写,不过单方交通事故的话,就是你全责,就不是工伤。上下班途中非本人主要责任的交通事故才是工伤
只有证人证言不可以定罪。只有案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,才能对被告人定罪量刑。如果证人证言能够与被告人供述相互印证,可以将其作为定罪证据。如果只有一个证人证言,而无其他证据佐证,一般不能对被告人定罪。对一切案件的
如果遭受家庭暴力,受害方一定要想办法搜集证据,在实践中,有很多家暴的受害者就是因为找不到证据而无法充分地维护自己的合法权益。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种:1、直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医
在我国,只有遗嘱继承才需要办理公证。如果遗嘱没有办理公证,也不需要慌张,因为这时候只要这份遗嘱是遗嘱订立人,也就是被继承人自身的真实意思表示,内容没有违反法律法规的强制性效力性规定,这份遗嘱也是有效的。只是这份遗嘱不能对抗其他经过公证的遗嘱