您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么算医疗过错主要责任
什么算医疗过错主要责任

什么算医疗过错主要责任

2024-06-03 9
普法内容
什么是医疗过错主要责任 《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为: (一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成; (二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用; (三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。 (四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。 需要注意的是,上述四种责任程度划分仅仅是定性,而没有完全解决定量的问题,即具体应承担多少比例的责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 医疗行为过错为主要责任要承担刑事责任吗
    医疗行为过错为主要责任要承担刑事责任吗

    当出现医疗事故,涉及到要负刑事责任的时候,通常就是由涉事的医护人员以及相关的医疗机构来承担这个责任。如果是医护人员要负刑事责任的话,他们的行为特征通常是,他们主观意识上都犯下了严重的错误,对病人的生命安全和身体健康毫不在意;同时,他们还严重

    2024-04-13 26
  • 医疗过错主要责任,具体比例是多少
    医疗过错主要责任,具体比例是多少

    (一)完全责任:指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%) (二)主要责任:指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%) (三)次要责任:指医疗事故损害后果主要由其他

    2020-12-01 249
  • 医疗过错主要责任是什么意思,有没有法律规定
    医疗过错主要责任是什么意思,有没有法律规定

    医疗过错主要责任是指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成。 《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过

    2024-05-26 10
专业问答更多>>
  • 医疗过错次要责任要负什么责任

    医疗事故中医疗过失行为责任程度分为四种: 1、完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 2、主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。 3、次要责任,指医疗事

    2022-05-11 15,340
  • 请问医疗过错主要责任比例中的" 主要责任. . .

    根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条的规定,医疗事故中医疗过失行为的责任程度分为(1)完全责任:医疗事故结果完全由医疗过失行为引起。(赔偿所有损失的100%)(2)主要责任:医疗事故损害结果主要由

    2021-10-26 15,340
  • 医疗过错的责任是什么?如何认定医疗过错的责任

    《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定,专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:

    2022-07-21 15,340
  • 定医疗医疗侵权责任的过错要件是什么

    医疗侵权责任的过错要件是什么? 医疗侵权责任的过错要件是:医疗机构确实有侵权行为出现;患者确实因为医疗机构的过失受到了伤害。侵权行为,是指侵犯他人的人身财产或知识产权,依法应承担民事责任的违法行为。侵

    2023-11-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗过错的举证责任谁承担 00:57
    医疗过错的举证责任谁承担

    发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之

    2,087 15,340
  • 什么是过错推定责任 01:05
    什么是过错推定责任

    根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定,过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件,因为它不属于一项独立的归责原则,而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式,过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则,但是在过错推定

    2,689 15,340
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,669 15,340
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?