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补办临时工工龄,档案里面有记录,可以补办。 需要以档案为准。 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。 临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保
档案里工龄认定补办是:补一份劳动合同,提供材料证明你的参加工作时间,这个证明是要原始的或是对应的部门出具的证明材料;同时把这一期间的养老保险补交,之后拿相关的材料到人才档案所存放的地方归档。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的
工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定,同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责
临时工的工龄计量: (1)1988年12月31日之前被招为长久工的临时人员:除城市待业青年以外的人员做临时工的,其最后一次在本单位做临时工的持续工作时间,能够与被录取为长久工以后的工作时间合并计量为持
社会保险审批待遇的时候,用的是缴费年限,就是你缴费时间的累计。工龄这个词早就从社保里废除了。
档案放人才市场不影响工龄。 工龄通常应用于两种场合,略有差异: 一、用人单位计算本单位工龄 用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄,主要适用于计算终止、解除劳动合同的
档案必须由工作单位或者人事代理机构管理,除非工作单位就是人事局,否则人事局不可能是档案管理单位。 确定了档案管理单位后,持报到证去档案管理单位办理报到手续。完成报到手续后,就算就业了,个人身份就由在校
补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳