股东出事故能否申请工伤

2021-05-19 12

普法内容

1、如果股东与公司建立劳动关系，并且在工作过程中发生事故造成人身伤害的，股东可以申请工伤认定。 2、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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公司可否申请破产，股东能否申请破产
破产保护是指不顾债务人可否有偿付本领，当债务人自愿向法院提议或债权人强制向法院提议破产重组申请后，债务人要提议一个破产重组方案，就债务偿还的时限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。这个方案要予以其肯定的时间提议，然后经过债权人

2024-05-27 31
工伤事故后能否请假
能。工伤期间可以享受停工留薪待遇。工伤修养期间当然为法定的带薪期，原则上是不需要请假的，而且即使请病假了，也不能从单位规定的有薪假期内扣除。

2020-11-28 441
交通事故主要负责人能否提出工伤认定申请
在上下班途中交通事故主责一方不能申请工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

2020-02-13 123

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大股东能否向小股东申请退股
一、大股东是没有权利要求小股东退股的。股权也是一种财产，股东和股东之间是一种合伙关系，股权多的一方不能侵占股权少的一方的利益，但是如果大股东股权比重超过一半，就有权通过强制解散公司来达到自己的目的。

2023-09-03 15,340
能看出是否申请工伤吗
可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定

2022-12-04 15,340
股东能提出破产申请吗
一般是可以使所有债权人按比例受偿，有利于兼顾各债权人的利益 2、是可以对企业宣告破产前一年内违法转移财产的行为予以撤销，追回所转移的财产，增加破产财产，有利于保护债权人利益。因此，新的合伙企业法允许合

2022-06-30 15,340
公司可否申请破产，股东能否申请破产
破产保护是指不顾债务人可否有偿付本领，当债务人自愿向法院提议或债权人强制向法院提议破产重组申请后，债务人要提议一个破产重组方案，就债务偿还的时限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。这个方

2022-08-11 15,340

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公司股东能否申请本公司破产
企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务，由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。根据有关规定，股东并不可以直接申请公司破产，法律并没有赋予公司的股东直接申请公司破产的权利。债务人，债权人以及对企业法人依法负有清算责任的人，都可以向人

1,807 15,340
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股东能否担任董事
对于公司股东能够担任的公司职务，依据《中华人民共和国公司法》第四十四条的有关规定，公司股东可以成为该公司的董事，但以董事会形式构成的公司权力机构，其任职董事成员当中应当有公司职工代表，不得全部由股东或股东及其他非公司职工人员组成。但股东人数

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股东瑕疵出资能否影响行使股东权利
根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资

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