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1、延迟退休目前还无确定,国家法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非
国企干部退休后可以到民企任职。 具体如下: 1、退休国企干部转任民企职位并无法律禁止,但须遵守相关法律法规。 2、退休后,原国企干部不再受原单位约束,可自主选择职业道路。 3、需注意的是,转任民企职位时,必须遵循《中华人民共和国反不正当竞争
1、正省部级退休年龄 正省部级65岁:省部级党政正职是65岁,但任期未满的可延期3年,所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”,应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。 2、副省部级退休年龄 副
不影响你享受复退军人待遇。但是,凡是企业退休人员的退伍军人,享受退休养老金待遇有养老保障的人,是不在享受其他待遇。
1.从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁;这是什么情况可以提前退
一般可以,但是如果退休前是国有企业领导人员,三年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
部队干部转企业后破产后,按法定退休年龄退休。没有法律规定,部队干部转业后,安排到地方企业工作的,企业破产后可以提前退休。但在一些地方,有在公益性岗位上安排工作并对工资达不到当地社会平均工资给予补偿的政
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件