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行政拘留是一种非常严重的行政处分措施，通常适用于违反社会公共安全法规的问题，虽然这些问题没有达到罪行的标准，但仅实施警告或罚款等罚则无法体现其社会警示意义。为此，国家法律对行政拘留制度的设立和实施条件
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当在职场环境中发生事故后,用人单位应于事故发生之日起三十个自然日内(即时间期限)向相关劳动行政主管部门提出工伤申请认证。如果逾期超过三十日未达一年(即时效期),用人单位也可以向其提交申请。然而,在此种
申报工伤30日是指日历时间，当然包括节假日在内，这是单位申报工伤的时效，受伤职工及其近亲属申请工伤认定的时效是一年。
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工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
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合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。 关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如
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申请人在法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼的，人民法院应当解除保全。因财产保全对被申请人造成损失的，由申请人予以赔偿。根据相关法律规定可知，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申
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