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合同签定日期规定诉是什么

合同签定日期规定诉是什么

2024-05-03 11
普法内容
劳动合同起始日期和试用期均应从用工资日起算。按劳动合同法第十条规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在一个月内订立书面劳动合同,用人单位可以在用工一个月内订立书面劳动合同,但该条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,因此合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。

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    2020-06-27 239
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    2024-05-19 10
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    2024-04-24 3
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    2021-11-07 15,340
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    2022-07-04 15,340
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    2023-03-19 15,340
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    根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
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