童工被曝谎报年龄怎么办

2020-01-26 332

普法内容

用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。用人单位不仅不得招用童工，而且必须履行核查被招用人员身份证的义务，防止出现招用童工的现象。本案中，该公司未尽到核查义务，没有查证王某的身份证，仅仅凭借王某的言辞和外形断定其年龄，公司在录用职工方面存在过错。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

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童工谎报年龄谁负责
童工谎报年龄是该单位负责。即使虚报年龄，依然享受工伤待遇，对于是童工的事实，不影响企业承担的责任，只是影响该企业承担使用童工的承认。具体原因如下： 1、16岁以下的属于童工，年满16岁但是未满18岁的属于未成年工； 2、未成年工不得从事

2023-05-23 17
谎报年龄结婚怎么撤销
谎报年龄结了婚的婚姻是无效的，无效的婚姻自始没有法律约束力，撤销该婚姻不需要具备什么条件，当事人不具有夫妻的权利和义务。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。

2021-03-17 118
谎报年龄有什么后果
未成年谎报年龄上班，用人单位未谨慎核查未成年人的身份证即招用，如产生民事后果用人单位应承担责任。

2020-11-04 737

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谎报年龄登记怎样离婚
不影响离婚方式，离婚的方式有两种选择，第一种是协议离婚，第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以，带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料，去双方任意一方的户口所在地的民政局办

2022-07-17 15,340
谎报结婚年龄可否处理
谎报年龄结了婚属于无效婚姻，不需要撤销也不需要具备什么条件。未到法定婚龄结婚的婚姻本身就属于无效婚姻，不需要满足什么条件，且无效婚姻自始无效。

2022-11-12 15,340
哪些年龄被当童工
年龄不满十六周岁的就是童工。用人单位不得使用童工，否则会被劳动行政部门责令改正，并且使用一名童工就处五千元的罚款；情节严重的，市场监督管理部门还会吊销其营业执照。

2023-12-08 15,340
怎么判童工年龄?
我国童工的法定年龄是16岁。各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织应加强企业、事业单位、特别是城乡集体企业、民营企业和个人工商店招聘、雇佣管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个

2021-10-22 15,340

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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

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个体工商户年报怎么报
个体工商户年报流程如下： 1、进入国家企业信用信息公示系统，点击“企业信息填录”； 2、选择营业执照登记机关所在地； 3、个体工商或企业工商选择自己的机关类，登陆年报系统； 4、登录成功后在新的界面点击“年度报告在线填录”，即可进行年报的填

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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