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当事人追尾的士之后一般时应当对其赔偿相应的误工费的,要求误工费有相应的法律依据,具体条文为:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当
可以向侵害人和保险公司主张理赔。需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。交通费的产生必须与交通事故造成的结果有直接关系,另外需要提供相关的凭证或发票,否则很难得到支持。
家庭用轿车,一般不支持索要误工费。营运性车辆如出租车滴滴专车等,会有误工赔偿。如果你的车是全新的,可以索要车辆贬值赔偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费的赔偿标准为,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因
被后车追尾导致前车一方受损的,除非有极端的情形,否则都是后车全责、前车无责。此时是否有误工费,需要区分以下情形: 1、受伤的主体是前车人员,包括驾驶员和乘客。如果住院治疗的,有权要求后车承担住院期间的
当事人追尾的士之后一般时应当对其赔偿相应的误工费的,要求误工费有相应的法律依据,具体条文为:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超