*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳务费的个税税率是按百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。劳务费不到4000元的,应纳税所得=收入-800元;超过4000元的,应纳税所得=收入*(1-20%)等。
月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资:正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资:工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过
根据您的问题,个人所得税的起征点为3500元人民币,所以应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点;应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数;如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征
月薪6500,假设税前扣除的三险一金为0的情况下,要交195元个人的所得税。 一、含义: 个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规
一、工资的税率 1.含税级距,工资不超过1500元的,不含税级距,工资不超过1455元的,税率是3%; 2.含税级距,工资在1500―4500之间的,不含税级距,工资在1455―4155之间,税率是1
个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。多计提的个人所得税处理方法如下: 1、红数冲
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或