劳动仲裁交完资料下一步

2020-10-31 339

普法内容

劳动仲裁判决书下来之后下一步是去当地法院立案。一般拿到劳动仲裁裁决书,和对方多没有在起诉起内去法院起诉的话,期满后去找原裁决这个案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明,然后凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书,去当地法院立案庭,申请强制执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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劳动仲裁申请完了下一步行政复议还是诉讼
劳动仲裁完成之后，接下来就是申请执行。若双方未在裁决书规定期限内上诉至法院，则可在期满后向原仲裁员获取仲裁生效证明，并依据此证明及裁决书起草强制执行申请书，提交至当地法院立案庭进行强制执行。若对仲裁结果有异议，应在15天内向法院提起诉讼。

2024-05-05 17
劳动仲裁判决书下来下一步怎么处理
劳动仲裁文书经依法确认下达之后，其未来的发展走势及处理过程详述如下：首先，如当事人对所获仲裁结果持有任何不满或反对意见，则在从接收到裁决书之日起算的十五个自然日内，有权依照法定程序向法院提出申诉投诉；其次，若劳动者并未就以上仲裁结果作出任何

2024-05-03 18
领取了劳动仲裁裁决书下一步要怎么做
拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》

2020-09-24 393

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劳动仲裁申请完了下一步行政复议还是诉讼
劳动仲裁完成之后，接下来就是申请执行。若双方未在裁决书规定期限内上诉至法院，则可在期满后向原仲裁员获取仲裁生效证明，并依据此证明及裁决书起草强制执行申请书，提交至当地法院立案庭进行强制执行。若对仲裁结

2024-09-09 15,340
劳动仲裁的步骤，劳动仲裁条件，劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要的材料，如何提请劳动仲裁我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人

2022-04-18 15,340
劳动仲裁资料须知劳动仲裁应提交什么材料
申请劳动仲裁需要准备：劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条，住院证明收录等等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申

2022-04-03 15,340
劳动仲裁只确认劳动关系下一步怎么办
只有单位和你解除劳动合同时，才能要求单位经济补偿，通常是每工作满一年补偿一个月工资。

2023-06-09 15,340

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劳动仲裁立案后下一步是什么
劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事

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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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