新单位没签劳动合同出了工伤，我能得到工伤补偿吗？

2024-07-06 15

普法内容

您如果想得到工伤赔偿，则需要您证明几点： 1、您与单位之间存在劳动关系； 2、您受伤的时间、地点、原因。好地维护自己的合法权益。

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工地出的工伤和公司没有劳动合同能得到补偿吗
要向单位要求确认工伤。如单位不同意，自己去劳动局索要材料，要求确认工伤。工伤认定后，就可以享受工伤待遇

2024-05-14 5
单位工伤了合同也到期了逼我辞职，有劳动补偿金吗
可以要求支付相关费用。

2024-06-13 15
工伤职工被单位终止劳动合同，还能获得经济补偿吗
如果工伤职工在医疗期间或者劳动合同没有到期的，用人单位终止劳动合同可能涉及到一个违法解除劳动合同的情况，劳动者可以要求单位支付赔偿金。r《劳动合同法》第八十七条r用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补

2024-06-07 9

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单位只签劳动合同没有签补充协议能得到工资补偿吗能补多少？
补充协议一般是对之前合同中为约定的事项进行的一个补充，这样更加有利于双方履行合同或保障权益。劳动合同也是可以有补充协议的，至于劳动合同补充协议是怎么写的，包括了哪些内容，可咨询专业律师。用人方只有在违

2022-10-10 15,340
工伤赔偿后劳动者与单位签订了劳动合同，没有劳动合同，能否报工伤
这个要看选择适用哪种法律关系，因为赔偿项目是不一样的。如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同

2022-01-19 15,340
工伤没有签合同，没签劳动合同工伤赔偿能拿到么？
没有签订劳动合同，因工伤死亡，只要证明有劳动关系，就可以得到赔偿。可以通过以下凭证确定双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招聘登记表等招聘记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；工资

2021-11-03 15,340
用人单位可以解除劳动合同吗工伤十级员工解除劳动合同能得到补偿吗
解除劳动合同合法的，没有补偿；违法的，应当支付赔偿金。工伤十级属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人

2022-01-26 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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