2022年，工伤老板不赔偿怎么办，劳动仲裁有用吗

2024-07-02 10

普法内容

劳动争议仲裁裁决书具有法律效力，用人单位不履行的，申请人民法院执行。r《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。rr《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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劳动仲裁有用吗？企业老板不怕劳动仲裁？
一些劳动者和公司发生劳动纠纷，劳动者会选择通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益，然而很多老板对此的态度却表现得满不在乎，难道老板不怕劳动仲裁吗？其实这里面是由很多原因决定的。劳动者既然走到了劳动仲裁的地步，那必然是自身的权益受到了极大的损害，

2024-05-18 7
2022年出了工伤，老板不赔偿？
发生工伤后，如果工伤所在用人单位负责人不予申请人工伤认定，并拒绝赔偿。工伤职工可以再事故发生之日起一年内申请工伤认定和劳动能力相关鉴定。在确定相关赔偿标准和赔偿数额后，用人单位老板仍拒绝协商，拒绝赔偿。劳动者可以依据工伤认定和劳动能力鉴定结

2024-06-20 4
2022工伤赔偿是否必须劳动仲裁?
视情况而定，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。劳动仲裁不属于民事诉讼，劳动仲裁是属于仲裁案件，由劳动仲裁委员会进行裁决，而民事诉讼是由人民法院进行审理。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲

2021-11-26 90

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工伤赔偿赔下来老板拖着不给怎么办劳动仲裁程序走完劳动仲裁怎么办
工伤赔偿赔下来老板拖着迟迟不给，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院申请支付令。劳动仲裁受理和仲裁程序（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出

2022-02-13 15,340
劳动仲裁后老板有权不让老板工资用吗?
按实际情况，一个人申请劳动仲裁，老板不会把欠别人的工资也一起还了。对于劳动仲裁的结果，只对劳动仲裁的当事人具有法律效力，对当事人以外的人是没有法律效力的。相关法律规定《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第

2022-10-02 15,340
工伤老板不给赔偿怎么办, 劳动仲裁需要什么材料
工伤赔偿责任主体为用人单位且工伤待遇赔偿争议属于劳动争议。用人单位拒不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付。需准备材料：劳动仲裁申请书，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论（若有

2022-03-22 15,340
工伤老板不赔偿, 可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁的程序是怎么规定的
《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔

2022-02-14 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

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