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无效合同自始不发生法律效力,不存在解除的说法,当事人可以请求人民法院确认其无效。 合同被确认无效后,一方当事人对于因该合同取得的财产,应当返还。如果财产不能返还或没有必要返还的,应折价补偿。 如果是一方的过错导致合同无效的,过错方应赔偿对方
合同目的不能实现可以解除合同。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。当事人可以约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
关于解除劳动合同申请仲裁时效解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
劳务合同也是劳动合同的一种形式,与劳动合同一样,可以解除的。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合
合同解除权是不可以转让的。 根据相关法律规定,合同解除权是指合同当事人在法定条件下享有解除合同的权利,合同解除权既可以是当事人之间进行约定的,也可以是法律明文规定的。
合同解除的前提是合同有效,但是在一些情况下,合同成立未生效的,也可以解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者
合同纠纷可以调解,但须出于双方当事人的自愿同意。合同纠纷的解决途径包括和解、调解、仲裁、诉讼等。目前在我国的调解方式主要有:通过法院的调解、通过调解机构的调解,通过人民调解委员会的调解以及双方当事人自行调解。只有经法院审查确认效力的调解协议
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同
生产方交付不合格产品,不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形,但是如果合同有约定的,可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方,承担支付违约金或定金等违约责任,如果另一方不同意解除合同或者承担违约