上班以后还能享受工伤待遇吗

2024-05-25 22

普法内容

所谓工伤待遇是劳动者因工负伤所应享受的待遇，只要因工负伤都能享受。但是停工留薪期满后需要正常上班的，否则涉嫌旷工。

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工伤不能上班可以享受停工留薪待遇吗
工伤期间的停工留薪期工资待遇不变。

2024-07-02 28
工伤赔偿后还能享受低保待遇吗
工伤伤残津贴应当计量为收入，如果全家平均收入不够城镇或者乡村居民最低生活保障准则的，能够申请低保。

2020-07-25 782
工伤伤残解除后能享受还有待遇吗
工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事

2020-05-08 165

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工伤十级伤残, 上班后再上班受伤, 还能享受工伤待遇吗?
不影响您享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级

2022-01-22 15,340
上班途中遭遇车祸，能否享受工伤保险待遇，出车祸后还能享受工伤？
可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。职工上班途中遭遇车祸，本人不负主要责任的，根据工伤保险条例第十四条（六）款规定，应当认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职

2022-01-24 15,340
享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
1、工伤待遇与解除劳动关系经济补偿金的法律依据不同，适用对象不同。工伤待遇的法律依据是国务院颁布的《工伤保险条例》以及各省市自治区、直辖市颁布的工伤保险条例实施细则。 2、经济补偿金适用的对象是非主动

2023-02-16 15,340
上班时间受到工伤能否再享受工伤待遇
上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可享受工伤待遇取决于是否构成工伤，如果构成工伤了，则可以享有工伤待遇，反之则不可以享受。一般在上班时间受到单位人员或受到用人单位以外的第三人伤害的可以认定为工伤，但

2023-09-09 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,869 15,340
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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

6,003 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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