劳动合同到期补偿等几天可以去领

2024-06-29 12

普法内容

合同到期到就可以去办理

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劳动合同到期可以变更几次
劳动合同到期的，合同自然终止，不需要再协商解除。《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（四

2024-06-19 11
劳动合同到期辞职几天能走？
合同到期辞职可能当天就可以走人、也有可能需要两三天，具体的时间需要结合办理离职手续的时间来确定。具体的离职手续包括用人单位开具终止劳动合同的证明、办理工作的交接手续等。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，

2024-05-07 19
合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的

2024-06-18 23

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劳动合同到期员工可以拖几天么
8月15日合同到期，单位最晚在9月15日之前与你签订书面劳动合同，单位目前还没有违法行为。。。你9月1日提出离职，而单位最晚在9月15日之前必须与你签订书面劳动合同，单位应该不傻，要么立即同意你离职

2023-07-28 15,340
劳动合同要到劳动局去去领吗
1、劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份；如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正； 2、法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位

2022-04-25 15,340
劳动合同到期后劳动者是否可以得到经济补偿金如何在劳动合同中补偿
劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月

2022-05-04 15,340
合同到期可以续约几年劳动
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者签订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳

2021-12-26 15,340

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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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