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他们绝对有权利开除学生,这个是毋庸置疑的事! 但是私立学校也有一点,毕竟是私立,通过人际关系和金钱基本就可以搞定一切! 至于投诉,你还是不要自讨苦吃了,你斗不过学校! 他们不论是不是私立,学校都有绝对的权利开除学生,虽然说是劝退的方式,但视
根据《法》、《义务教育法》等法律法规的规定,义务教育阶段原则上不得开除学生。父母是孩子第一教育人和法定监护人,父母应当配合学校对自己孩子的教育管理,务求学生良好习惯地养成(否则长大后极可能走上违法犯罪
任何学校都不能随便解雇任何学生。《教育法》规定,受教育是未成年人的权利于成绩差、品行差的学生,学校和教师应给予帮助,不得歧视,不得随意给予纪律处分,甚至责令退学或开除学籍。对于有违纪行为的学生,学校应
按照学生手册你们的作弊行为是可以开出的;因为中国不是判例法国家,不能因为以前没开除就认定你们也不能被开除,而且对方当时可能有别的从轻处罚的情节你不知道的,所以最好不要妄下判断。 但是如果你们还在9年义
不可以。受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律处分,甚至勒令退学或开除学籍。 对有违纪行为的学生,学校应当给予说服、教育和帮助;确须给
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的,学校将相关情况报区县教育行政部门后,注销学生在原校的学籍: 1、未按规定办理注册或延期注册手续,经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者; 2、无故连续旷课超
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
学生医保可以异地使用。具体如下: 1、医疗费用不满10000元的部分,在三级、二级和一级医疗机构就医的,报销比例分别为55%,65%和75%; 2、医疗费用在10000元含10000元以上的部分,不满20000元的部分,在三级、二级和一级医