工伤认定书生效后有错误如何办

2024-06-05 3

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工伤认定书生效后可以申请撤销原先的工伤认定，重新申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤认定错误如何申请重新认定?
1、如果认为工伤认定错误，职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，进行重新认定。 2、根据法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法

2020-12-21 177
工龄认定错误如何起诉
一、可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明员工的工作年限。二、可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可。如果以上途径都未成功，可以准备好证据去法院起诉。

2020-08-27 1,093
工伤认定书用人单位主体错误
工伤认定责任主体错误应该重新申请认定。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。工伤保险待遇劳动争议仲裁中，发现工伤认定主体有误，应当停止仲裁。工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

2020-02-29 1,098

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单位里发生生效工伤认定错误后，应该怎么办？
发生生效工伤认定错误的，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

2022-05-31 15,340
已经认定的工伤事故发现错误后，工伤认定错误纠正如何做？
工伤认定错误纠正方法：公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有

2022-08-06 15,340
下达工伤认定书后工伤认定何时生效
工伤认定决定书，一般劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效。法律依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

2022-06-22 15,340
工伤认定书错误如何改呢？程序是什么呢？
工伤认定书的病情不合理或者不对，可以申请行政复议要求改变工伤认定书的结果。否则是无法改变认定书上的描述的。因为工伤认定书上的描述是工伤认定申请上写的，由员工本人确认过的。

2022-07-17 15,340

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00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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01:06
错误的合同有法律效力吗
错误的合同是否具有法律效力，不能一概而论。首先，我国《民法典》对于因重大误解订立的合同作出了规定，规定中未直接否认该类合同的法律效力。若该合同满足有效民事法律行为的三个要件，合同被撤销前是具有法律效力的。但该合同因当事人申请，被法院或仲裁机

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01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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