请问小时工延迟一个小时工资会不会被提前扣

2021-12-05 35

普法内容

小时工迟到不会被扣工资，因为用人单位不大无故扣除劳动者工资，但用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同时，因为小时工迟到造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位违法克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令单位加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2020-09-28 167

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加班费是可以主张的，最好委托律师处理，本律师擅长劳动争议案件，来电联系面谈

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延迟工资发放违法吗
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当小三会被判刑吗
当小三是否会被判刑，要看是否构成重婚罪。如果只是当小三，没有跟男方以夫妻的名义一起生活，那么就不会构成犯罪，也就不会被人民法院判刑。但是如果小三是和男方，以夫妻的名义一起生活，那么就会构成重婚罪，会被人民法院判刑。重婚罪是指，行为人违反我国

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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