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如果私自协商确实不能解决问题,可以考虑通过诉讼途径解决。欠条只能作为一个证据使用,是否有权利提起诉讼、是否能提起诉讼、是否能胜诉是三个问题。
迟滞债务偿还且一再拖延,此种情形并非诈骗所引起,而是我们通常所说的“失信人”行径。若债务人存在拖欠款项不予偿还之行为,债权人宜尽早向法院提起诉讼,同时采取必要的财产保全制度以防备债务人恶意转移资产;在此种情况下,依常理而论,提起诉讼仍具重要
这些方法会帮到你。 1、千万要做好“保密”工作,不要让对方觉察借条已经丢失 2、可态度从容地要求债务人订立还款计划或签订还款协议,只要对方肯于订计划、签协议,条件可放宽。通常债务人较易接受这个要求 3、请了解情况的单位和个人出具书面证实材料
债务人欠债无力偿还,债权人最好也起诉到法院,防止超过诉讼时效。债务纠纷的诉讼时效为两年,超过诉讼时效起诉,法院不会支持你的还款请求,除非他自愿偿还。 法院受理后会开庭审理,如果双方同意还可以协商调解处
协商不成可到当地劳动部门仲裁,要求用人单位支付拖欠工资和拖欠工资的经济补偿金。
【法律意见】 遇到欠钱不还的事情,属于经济纠纷的民事案件,不归公安机关管辖,报警也是没有用。 债权人应该搜集和保留具体的证据,例如借款借据、还款合同、欠款欠条等,在多次催讨无效的情况下,就要在法律规定
应当作为债权债务处理。 债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。 对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商,要求支付,协商是做好
交通事故对方一直拖着不处理,受害方可以通过以下途径维权: 1、向交通事故认定机构申请调解; 2、调解不成的,可以去法院起诉,要求对方赔偿。在法院判决后,若对方拒不履行赔偿义务的,可以向法院申请强制执行; 3、行使代为追偿权:交通事故肇事方不
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
报案派出所拖着不处理的,可以向上一级公安机关进行投诉,也可以去人民检察院进行申诉。派出所接受报案后,一直不处理的,当事人可以向上一级人民法院进行投诉,上一级公安机关收到投诉会,会立即进行相应的调查,确认情况属实的,会责令派出所尽快作出处理,