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误工赔偿权利人所在单位出示原工资单复印件,并对工资单说明,同时加盖公章作为证据就行。目前制作工资单的方法有三种 1、手工制作工资条, 2、针打三联无炭复写纸, 3、保密薪资机制作。
复印机租赁合同模板是首先应当包括承租方与出租方的名称等信息;其次,应当包括租赁的设备型号、功能以及租赁设备所需的租金;写明基本租赁费的价格以及双方享有的权利与义务以及违约责任的承担;最后,应当包含双方当事人的签字并写明时间。
报销医疗费应携带资料 1、工伤职工身份证复印件 2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书 3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》 4、费用票据原件 5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位
类模版(classtemplate)说明的是该类是一个模版,它代表的是整个类家族的参数化描述。模版类(templateclass)通常被用于下面几个方面: (1)作为类模版的同义词 (2)从模版产生类
工伤保险费率的确定应把握以下原则:[1] 一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工
要计生服务部门返还就行了。建议协商处理,不行,还可起诉。
单位事假请假条一般包括以下内容: 1.标题。 2.称渭。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人签名。 7.请假时间。
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险