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劳动法是个法律大框架没有这样规定,但私拿公司物品,就构成了盗窃,违反了相关法律,如刑法和治安管理条件等等。公司有权保留诉讼权,罚款依公司自行内部规定。
工伤赔偿款公司不能拿。用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人
私拿公司货款涉嫌职务侵占,但不构成犯罪。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款,员工
涉嫌盗窃犯罪。《刑法》第二百六十四条规定:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三
可以以职务侵占或侵占罪的罪名向公安机关举报,这样追索欠款比较迅速。 2、你的情况还是要给员工一个机会,可以委托本律师想起发律师函,告诉一旦走刑事途径会带来的严重后果,建议尽快偿还。
C员工的行为不构成诈骗罪,该行为应当是涉嫌职务侵占罪。理由:诈骗罪是以虚构事实,隐瞒真相的方式骗取对方的信任获取财物,C员工和D已经实际完成了A公司工程任务,且不存在采取虚构事实,隐瞒真相的手段,不构
欠公司贷款的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠公司贷款属于合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效。这里的
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有:1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施,更是降低信用的风险的一种方式;2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息,供应商是有权收取
公司收不到货款的,公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷,公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典