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解除劳动关系公积金怎么提取

解除劳动关系公积金怎么提取

2024-04-23 10
普法内容
在员工离职及与用人单位解除了劳动合同之后,现如今用人单位将会在一个月内有条理地完成对该员工公积金账户的正式封存手续。如欲提取这笔公积金,员工需携带本人有效身份证件、公积金联名卡和离职证明(亦即解除劳动合同书)前往当地住房公积金管理中心的营业网点递交提取申请,经过管理中心的严格审核批准之后,将由管理中心将相应资金划拨至员工提前设定好的储蓄账户中。 员工同样还可选择借助当地公积金官方网站所提供的网上办事大厅、手机应用程序或第三方服务平台来实现线上提取。 请各位务必留意,公积金账户的封存时限通常需达到六个月以上,员工方可提出提取申请(具体时间以当地住房公积金管理中心的相关规定为准)。对于因完全丧失劳动能力而与用人单位解除劳动关系的员工,或者是即将离开本市的外派工作人员,他们可以直接申请进行销户提取; 当员工户口迁移出本市、出国定居、达到法定离休/退休年龄等特殊情况发生时,同样可以直接申请进行销户提取。
《住房公积金管理条例》
第二十四条  职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:\n(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;\n(二)离休、退休的;\n(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;\n(四)出境定居的;\n(五)偿还购房贷款本息的;\n(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。\n依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。\n职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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