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所谓的工龄工资,它又被称之为年功工资,是企业、单位根据员工的工作年限,给予员工一定的经济补偿很多人任务工龄工资很少,设置工龄工资的意义不大,其实工龄工资有着非常重要的作用,下面我们一起来了解一下 工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽
在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。法律并没有禁止多少岁的老人不能工作,老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。工地上的年龄大的老人做事违法的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌刑事犯罪,任何人都可以向公
在公司工作了一定年限之后就会有工龄,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它标志着职工参加工作时间的长短反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。那么,工龄有
对公务员来说: 退休和你工龄没关系,只和你年龄有关系。按照出生年月,男60周岁,女50周岁。 工龄和工资的关系是:连续5年年度考核称职以上,级别工资的级别滚动升一级;连续两年年度考核称职以上,级别工资
所谓的工龄工资,它又被称之为年功工资,是企业、单位根据员工的工作年限,给予员工一定的经济补偿很多人任务工龄工资很少,设置工龄工资的意义不大,其实工龄工资有着非常重要的作用,下面我们一起来了解一下 工龄
会成立劳务关系,或特殊劳动关系,万一发生工伤还是要给工伤待遇。若解除时,经济补偿金一般不支持,区别于标准劳动关系。
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期
视同工龄的办理如下: 准备好相关资料,在有档案管理的市属、区属单位,由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。市审核机构会按照有关规定进行审核,并在审核期限内予以回复。未按政策缴纳社保之前的工作年限属视同缴费工龄,职工基本养老保险视同缴费年