劳务合同是不是必须交社保

2020-05-26 22

普法内容

签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。

《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户；未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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社保用劳动合同吗，是不是签劳动合同必须办理社保
对于你的问题社保用劳动合同吗，按照法律规定，用人单位是应当为劳动者交纳社保的，至于缴费数额人社局每年都有最低缴费基数，缴费数额以缴费基数为准。

2024-05-19 18
签了合同是不是必须交社保不交的话合同是否有效
合同与社保不是一回事，不交社保，合同依然有效。但社保局可以处罚，员工可以投诉。

2024-07-01 8
办暂住证是不是必须要劳务合同呢
办暂住证不一定要本人亲自前去暂住在本市居民或者农民户内的人员，可由户主带领或者由本人持户主的户口簿，向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位和建筑工地、工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报

2024-06-03 8

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工作了必须交社保与劳动合同吗
是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效，仍可以申请劳动仲裁，请求签订劳动合同、支付二倍工资和社保金的。如需法律服务，可以致电咨询或预约面谈。

2022-08-09 15,340
社保交15年是不是真的必须要交
法律规定员工缴纳社保，最低要交满15年，但是并不是缴满15年就不用缴纳，而是只要你还在就业，就必须要缴纳社保，除非是缴满15年你刚好退休这种情况下不用缴纳，否则按照《社会保险法》规定，必须要缴纳到退休

2023-01-09 15,340
未解除劳动合同是不是公司必须给缴纳社保，哪些情况下可以不交社保
未解除劳动合同也就是劳动合同存续期间单位必须给您缴纳社保。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的

2022-03-03 15,340
劳动合同法规定，入职多久可以交社保，社保是否是必须缴纳的
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立书面劳动合同，超过一个月订立的，需要从第二个月起支付劳动者二倍工资，最

2022-03-23 15,340

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深圳户口社保必须交一档吗
深圳户口社保不是必须交一档。。深户如果办理个人参保，可以买二档如果深户在深圳单位就职的必须参加医疗保险一档。深圳的参保标准有两档，其中一档医保的缴费标准是3724元到27927元，再乘以8.7%的缴费比例。二档的缴费标准是9309的缴费基数

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社保必须要办停新单位才能交
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档

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社保卡激活必须到发卡行吗
社保卡不用必须到开户行激活。激活的方法如下： 1、医院，在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能； 2、银行，启用社保卡金融功能的同时启用社保功能

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