离职印章合同交接要不要签字

2021-10-09 34

普法内容

离职印章合同交接只盖章不签字是可以的。合同是以盖上合同章或是公司章即可生效，签约代表可以不签字，但如果可以，还是建议签字比较好，以免后期产生纠纷。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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合同附件签字时签字需不需要盖公章
合同中的附件需要单独签字。有效合同，是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。从目前现有的法律规定来看，都没有对合同有效规定统一的条件。合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变

2021-03-26 30
签合同都需要什么印章
1、公章或者合同章都可以。只要是合法的企业，用公司注册的公章完全可以。只不过像合同专用章、工会专用章、财务专用章等专用章在使用时受到限制，如果针对不同的事项使用不同的专门章，出了问题也好查找。所以一般来说，有条件的公司都对专用部门或专用事物

2024-06-27 12
签合同需要印发票章吗
签合同一般是能用发票章的，法律另有规定或当事人另有约定的除外。对于涉及到和发票有关的条款，需要使用发票章的就可以用发票章，订立合同需要的印章由当事人之间根据行业习惯、交易惯例依法协商确定。

2021-01-29 149

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酒店离职交接签字，离职不签字。不肯发工资
根据条款，这是存在的明显的侵害你合法权益的行为，你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉，如果没有成功，你确定证据确凿，可依法申请维权。《法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反

2022-10-01 15,340
打印合同可以直接签字吗
签署合同时的签字通常而言是不可以打印的。合同文本可以打印，但由于当事人签字后一般合同就成立，而依法成立的合同就生效，所以签字一般需要当事人通过签名、盖章或者按指印的方式予以确认。

2023-01-11 15,340
合同必须要签字吗？要不要盖章？
合同不一定要签字和盖章，根据法律规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以

2023-05-09 15,340
要求，又在合同上写自愿离职，要不要签字
公司要求解除合同与职工自愿离职是两个不同概念，职工主动辞职，没有经济补偿金。

2022-10-31 15,340

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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合同签字后没有按手印生效吗
合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件

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劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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