拒不退回多发的工资算是侵占吗

2020-07-18 140

普法内容

拒不退回多发的工资属侵占，构成侵占罪；侵占罪是指行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的；构成此罪的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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工资扣款成功拒不退回属侵占吗
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2020-08-13 124
合伙人拒不清算算是侵占罪吗
合伙清算拒不交账有可能构成侵占罪。有的合伙人故意让帐目无法查清；有的一方当事人认为帐目和财产均控制在自己手中而不肯配合帐目清算，对于合伙经营的实际收入和支出等事实就难以全面查清，为的就是要原告无法举出证据，法院无法处理，达到永久占有的目的。

2020-03-13 471
因多发工资多扣的税是否退回
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2020-03-28 975

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不发工资算侵占个人财产吗？
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2022-10-18 15,340
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因多发工资多扣的税是否退回
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2021-12-22 15,340
侵占他人财产拒不退还
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2022-01-11 15,340

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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退休工资谁发放
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