员工具有知情权的法律条款

2020-08-06 308

普法内容

员工的知情权。企业在招聘员工时，应将企业所执行的薪资制度、应聘职位、薪资结构、劳动条件、工作内容、岗位职责等关键信息告知应聘者;在录用员工时，企业应将管理制度明确告知员工。应聘者有权要求企业提供上述信息，对于不知情的信息，在发生劳动争议时，员工可通过法律途径主张权利。

《中华人民共和国企业国有资产法》第四十一条企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

股东依法具有怎样的知情权
股东依法行使知情权应当向公司提出申请书。股东的查阅权是指股东可以查阅并复制董事会会议决议、监事会会议决议、复制股东会会议记录以及财务会计报告。若是公司拒绝的，应当出具书面说明。

2020-08-31 103
法律中有哪些股东的知情权？
有限责任公司股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告，且有权要求查阅公司会计账簿。股份有限公司股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监监事会会议决议、

2020-04-15 168
不知情签的合同是否具有法律效力
事人在不知情的情况下签订合同的，如果合同并不是当事人真实意思的表示，有关规定:具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

2021-01-25 357

专业问答更多>>

公司扣员工工资，员工有知情权吗？
社保分为个人部分（就是自己要出钱的部分）和公司部分（公司应该为你出钱的部分）共同组成缴纳社保的钱。因此一般情况下，用人单位会依法为员工缴纳社会保险，但是其中有一本分需要由员工自己承担，具体得比例标准在

2022-09-10 15,340
不知情的借条签字是否具有法律效力
不知情的借条签字一般情况之下是不具有法律效力的，但是具体的话也是需要根据实际情况判断。比如说在写借条的时候存在着欺诈胁迫或者显示公平的相关的情况，都是属于一种不发生法律效力的情况。

2023-12-08 15,340
遗嘱具有知情权吗
1、没有知情权的。公证处做遗嘱公证时，任何子女都不得在场。更用不着子女签字。 2、遗嘱存在公证处，对任何人都保密。 3、只有遗嘱人死亡后才能公布。 4、如果遗嘱人自己把遗嘱的内容私下泄露给一个子女，公

2022-11-04 15,340
职工是否具有支付工资的知情权和监督权
《原劳动部《工资支付暂行规定》第17条规定：用人单位根据本规定，与员工大会、员工代表大会或其他形式协商制定内部工资支付制度，通知本部门全体劳动者，同时报告当地劳动行政部门。第六条规定，用人单位在支付工

2021-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:00
电信诈骗不知情的员工怎么判
电信诈骗不知情的员工一般是不需要承担刑事责任的，也就不涉及量刑的问题。单位犯罪的，一般只会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑法，而其他的人员是不会追究刑事责任的。直接负责人员是指的在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。员工是

1,722 15,340
00:53
不写利息的借条具有法律效力吗
借条上一般应当写明利息的计算，但是如果没有写利息的，也不会影响到借条的效力。如果借条上没有写利息的，则视为没有利息。如果借条上关于支付利息的约定不明确的，则先由当事人对于利息问题进行协商，达成补充协议。对于不能达成补充协议的，则按照当地或当

3,341 15,340
01:07
我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

14,432 15,340