2022年您凭借哪天法律规定可以报工伤？

2024-07-12 3

普法内容

可以申请工伤。

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法律规定旷工多少天可以辞退
对于旷工多少天公司可以辞退员工，法律并没有明确规定。但一般在实践中，员工超过三天旷工公司就有权辞退员工，但具体的时间还要根据用人单位相应的规章制度以及劳动合同中双方对此问题的约定。同时，值得注意的是如果员工是因为旷工而被公司辞退，公司是不需

2022-04-16 2,032
法律规定可以做未成年工吗
一、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。16周岁到18周岁可以工作，但是不能从事高危及其其他一些工作。二、《中华人

2020-03-19 143
旷工三天法律有哪些规定
职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。旷工，是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为，属于严重违纪行为。如果员工无故旷工，用人单位以员工旷工

2020-11-24 941

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2022年凭据借条还可以么
可以要回钱，只要足以证实双方存在借款事实，法院会支持出借人的诉讼请求。借条是借贷纠纷中的有力证据。

2022-11-15 15,340
工伤可以凭门诊病历申报工伤认定吗
1、仅凭门诊病历一般不可以认定工伤，还需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、工伤认定申请表、劳动合同书等证明存在劳动关系的材料；申请人的身份证明等。 2、法律依据；《工伤保险条例》第十七条职工发生事

2023-01-03 15,340
2022年工伤鉴定凭残收费吗？
需要。工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指

2022-12-08 15,340
法院根据法律规定可以单凭借条起诉吗
一般情况下，凭借条可以到法院起诉，只要满足民事诉讼中的起诉条件就可以，借条可以作为开庭时的证据。出借人只有借条，向法院主张借款人还钱的，能不能得到法院的支持，关键是要看出借人有没有实际提供借款，双方的

2023-09-30 15,340

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法律规定什么年龄可以结婚
根据我国相关法律规定，我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线（国家提倡晚婚，达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况，适当地推迟自己的结婚时间。）为尊重少数民族地区的风

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凭借条可以起诉还款吗
只有借条是可以向法院起诉的，哪怕是除此之外没有足够的证据，只要满足起诉的条件，当事人照样是可以起诉的，法院也应当受理。但是能不能够打赢官司还需要根据个案实际情况来判定。一般而言，如果只有借条但是没有其他任何证据，仅凭借条还不能够证明整个借贷

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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