竞业限制应当注意的问题有哪些？

2024-07-03 13

普法内容

一、注意竞业限制合同的签订对象竞业限制的人员限于企业的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人，建议在合同中要求签订者承认知悉企业商业秘密。二、明确“竞争事项”的具体内容 1、竞业限制范围竞业限制范围包含： ①竞争业务； ②竞争对手； ③区域； ④关联企业。这些内容应当在合同中作出详细具体的定义，不宜太过笼统，范围越是狭窄，越容易得到法院支持。 2、期限实践中，很多企业为了自身利益考量，常常忽略法律中关于竞业限制期限不得超过两年的限制，对此我们应当多加注意。三、明确竞业限制人员的义务1、合同中约定竞业限制人员不得在与原企业有竞争关系的单位就职或从事相关竞争业务。2、写明不得直接、间接地劝说、引诱、鼓励知悉该企业商业秘密的相关人员与企业终止聘用关系或改变任何客户（包括与该商业秘密有关联的潜在客户）与企业的业务关系。四、写明企业的义务权利和义务是对等的，企业在要求竞业限制人员履行合同义务时，其也应当对竞业限制人员作出相应的补偿。补偿款项需双方协商一致，不能达成一致的，企业应当按照该人员此前正常工资的20％～50％支付。注意补偿金的支付方式，可约定一次性支付或分期支付，企业可根据自身情况以及操作的便捷性作出约定。五、违约金的确定竞业限制人员违反合同约定的，企业可以要求其支付相应的违约金。注意，于企业而言，违约金并非越高越好。违约金的上限法律没有作出规定，需合同双方在公平合理的基础上协商确立，这样才能够保证合同以及相关条款的有效性。

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竞业限制义务有哪些，签订竞业限制协议应注意的问题
（一）员工所应承担之责任 1．在未获得甲方明确批准之前，员工在职期间不可自行创办或代理他人创办与甲方业务性质相同的公司； 2．无论出于何种具体原因导致与甲方解除劳动合同，员工离职后的两周年内，应该避免前往与甲方存在直接竞争关系的任何单位任职

2024-05-17 29
供销社企业改制问题应该注意的有哪些
供销社企业改制存在的问题如下：（一）改制前准备不全面。（二）改制中监督不到位。（三）改制后审计不到位。

2020-11-15 298
义务人的同意应当注意哪些问题
1、义务人作出分期履行、部分履行、提供担保、请求延期履行、制定清偿计划等承诺或者行为的，应当认定为一方同意履行义务； 2、对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断的事由，应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。对于连带债务人中的一人

2024-06-07 17

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竞业限制合同签订时应注意哪些问题？应该注意什么?
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。签的时候但要注意以下几点: （1）内容上

2022-04-07 15,340
实行竞业限制这一规定后应注意哪些问题
竞业限制的注意事项有： 1.注意竞业限制的年限一般不能超过两年，超过的期限无效； 2.注意对员工的竞业限制行为做出经济补偿是竞业限制协议生效的基本条件； 3.注意竞业限制协议中必须同时写明补偿金的数额

2023-03-12 15,340
竞业限制合同签订应注意什么问题
竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。签的时候但要注意以下几点: （1）内容上

2022-04-06 15,340
关于竞业限制条款在签订时应该注意哪些问题？
根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定，签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议，应注意以下方面： (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

2022-04-18 15,340

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工程验收应注意哪些问题
工程验收应当注意以下两个问题：第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容，有完整的技术档案和施工管理资料，质监站责令整改的问题已全部整改完成；第二就是要严格按照工程竣工验收程

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拟定经济合同应注意哪些问题
拟定经济合同应注意以下问题： 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象，既可以是物，也可以是行为，如购销合同的标的是某项产品； 2、数量和质量；数量即标的计量，是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同，其数量则表现为一定

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

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