公司未签合同，该怎样办

2024-04-30 5

普法内容

合同解除，租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限，续订合同：一种是明示更新，即合同当事人在租赁期间届满后另外签订一个合同，约定延长租赁期限另一种是默示更新，指租赁期间届满后，合同当事人的行为表明其租赁关系继续存在。

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公司法人未经公司股东同意签合同会怎样
如果公司章程或公司有规定明确法定代表人签合同需要经股东大会同意，可追究法定代表人责任。

2024-05-20 46
员工合同到期不与公司续签合同公司也并未辞退怎样办
员工合同到期不与公司续签合同，但是公司未提出终止的，应支付终止劳动合同的经济补偿金，按工龄计算，一年一个月工资

2024-06-12 25
想要投诉公司，未签署劳动合同该怎么办？
（一）工资支付凭证（如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据）或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表

2024-06-28 24

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尚未成立的公司筹办期合同该怎样签
尚未成立的公司筹办期合同不能以公司名义签订合同，因为公司成立之前还不具有法人资格的，只能以自然人的名义签订，即公司发起人与对方签订合同。我国《民法典》规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间

2023-06-01 15,340
公司5年未签合同单位直接不签合同该怎么办
可以到局进行。没签，要付双倍的工资，《》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会

2022-08-27 15,340
聘用合同未签两个月到公司公司应该怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起要支付双倍工资。超过一年未签的，视为签订无固定期限的劳动合同。

2023-06-02 15,340
和公司签订合同未生效，已经签订的合同未生效应该怎么办
已经签订的合同未生效的话双方可以协商，也要看协议内容具体是如何进行约定的，一般应当按照协议内容履行相关义务。

2022-12-17 15,340

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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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