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订立合同一般应具备的条款包括: 1、合同当事人的身份信息; 2、合同的标的、质量、数量; 3、价款或报酬及其支付方式、期限、地点; 4、违约责任以及解决争议的方法; 5、当事人的签字、盖章等。
要注意下列问题:1.注意合同名称与合同内容是否一致。2.注意合同中是否明确约定了违约金以及赔偿金的计算方法。3.注意合同内容是否全面。4.注意用词是否严谨,避免使用模棱两可的词语。
订立经营合同时需要注意的内容有:经营合同当事人的基本信息;商品的基本信息;商品价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;商品交付使用条件和日期;商品质量标准承诺;商品配套设施的交付承诺和责任;解决争议的方法;违约责任等。
主要是为了明确双方的权利义务,减少纠纷的产生,你们双方的真实意思得到法律的保障,别到时候如果双方违约而不能得到赔偿。1.签订要遵循平等自愿、协商一致的原则2.签订劳动合同要符合法律、法规的规定3.合同
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,在签到时主要要注意以下六个方面:第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公
(一)签订租赁合同时要写明租房期限、租房具体地址(要跟上一致),室内包含设施(因为如果是有装修而且有家具的,要写清楚,以免以后退租时引来纠纷),、、有线电线闭路费等由谁付,房屋租金并备注上(乙方在租用
住房具体情况住房的具体位置 写明住房的确切位置,如位于某路某号某室;住房面积;住房装修情况,简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况;配备设施和设备等;住房的产权及产权人,写明这
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
在订立无偿保管合的时候,需要注意:在保管的这段时间内,因为保管人保管不善的原因,导致保管物损坏、灭失的,保管人要承担损害赔偿的责任,但因为是免费保管的,只要保管人能够证明自己没有严重过失的,就可以不承担损害赔偿的责任。 所以,要不要承担责任