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应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口
为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同: 一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;3.在乙方毕业前三个月或毕业
就业协议书的时效是双方约定的,没有法律规定。固定期限劳动合同期限可长可短,可以是几年、十几年,也可以是一年或者几个月。如果是无固定期限劳动合同,时效可以一直存续到劳动者退休为止。
主要内容 应届毕业生就业报到流程就业协议书的基本内容: (1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。 (2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织
依据离婚证和本人有效身份证或户口本,可至婚姻登记中心申请查阅离婚档案。经工作人员调出档案后,根据申请人要求,可复印并加盖公章的离婚协议书。需提醒的是,若离婚协议书或调解书遗失,根据《关于人民法院诉讼档
就业协议的法律性质是一般民事合同。就业协议当事人不是用人单位和劳动者,不属于劳动合同。就业协议是民事主体之间建立、变更、终止民事法律关系的协议。
就业协议书是在与用人单位正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性,签订对赌协议:1、可以在一定程度上控制企业未来业绩,维护投资人的利益,减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题,以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌
并不是签订离婚协议书后双方就正式离婚了。男女双方只有领取到离婚证或法院作出的离婚裁判文书才算是正式离婚,解除婚姻关系了。协议离婚的流程如下:男女双方达成了离婚协议,什么东西都处理好了,再拿着离婚协议到婚姻登记申请。婚姻登记机关初步审查没有问