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异地社保是可以不进行转移的。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的,社保最好是一起转移过去。
社保可以跨省转移: 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 凡具有本市户籍,年龄满18周岁的人员,具备下列情形之一的,本人可到社保个人缴费窗口
社保异地转移是不会有损失。其中养老保险的金额是根据个人缴费年限以及个人账户储存额决定的,而医疗保险只转移个人账户余额,不可以转移缴费年限;失业保险、工伤保险和生育保险的转移,只需要新单位继续缴纳。
法律分析 社保是能够进行异地转移的,但仅限养老保险和医疗保险可以跨省转移;其他社保种类则不可以进行转移。我国《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
第一步:准备相关材料 1)社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额 2)离职证明,并确保公司已经把你的社保处于停用状态 3)个人身份证 第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业
异地社会保险转移: 第一步:准备相关材料: 1、社会保险卡(如果还没有,先补办),并确保有余; 2、离职证明,并确保公司已经把你的社会保险处于停用状; 3、个人身份。 第二步:到当前所买社会保险的区社
不转移的话,不可以继续缴纳;因为每个身份证号只能缴纳一份社会保险(社会保险包括养老、医疗、失业等保险);如果你现在缴纳不起,可以先不缴纳,之后补缴。
社保能异地转移。 但是目前为止可以跨省转移的社会保险,只限养老保险和医疗保险,失业,工伤和生育保险不能跨省转移,办理社保转移的话,参保人员向新参保地的社保机构,提出社保转移的书面申请,然后由两地社保机构之间办理转移交接即可。根据相关法律规定
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
社保异地转移需要的手续如下: 1、参保人员在新就业地按规定,建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符