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用人单位拆迁致使劳动合同无法履行,双方又未协商变更劳动合同的,用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
房屋拆迁事宜须交由具备相关资历的房地产价格评估机构负责,而对于被征用房屋的价值,亦需根据《房屋征收评估办法》之规定,通过具备相应资质的房地产价格评估机构予以审慎评估并作出确认。若您对评估得出的被征用房屋价值持有异议,可向该房地产价格评估机构
房屋拆迁赔偿,应当由当地的拆迁部门公告赔偿准则以及赔偿方式。房屋拆迁赔偿包括:房屋赔偿与宅基地赔偿。被征收人能够选择货币赔偿,也能够选择房屋产权调换。有营业执照的门面房,个体户,经营用房应当按照商业用
拆迁单位依照规定向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金一般有: 1、房屋重置成新价也就是重新建设一栋相同的房屋需要的成本费,用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,
房屋拆迁事宜须交由具备相关资历的房地产价格评估机构负责,而对于被征用房屋的价值,亦需根据《房屋征收评估办法》之规定,通过具备相应资质的房地产价格评估机构予以审慎评估并作出确认。若您对评估得出的被征用房
用人单位拆迁并不意味着该单位必然解除劳动合同,也就谈不上补偿的问题。并且在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的用人单位一般不得解除劳动合同。如果用人单位提出解除劳动合同关系(是否签订书面
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
政府在进行土地征收和房屋拆迁时,会对被征收、拆迁的对象进行补偿,而非赔偿。那么小产权房在拆迁时能否获得补偿呢? 这个问题可简单分为两种情况。第一,如果小产权房属于违法建筑,则无法进行补偿。第二,如果小产权房履行了建设审批手续,只是产权存在瑕