集体合同需要到劳动部门备案吗？

2020-04-17 106

普法内容

用人单位和职工签署集体合同的时候，用人单位需要将合同报送劳动部门，让劳动部门备案登记。我国法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

《劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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集体劳动合同备案需要开始办理吗？
签订集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订

2020-05-31 96
劳动合同要经什么部门备案
劳动合同不需要经任何部门备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章即可生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2021-09-24 41
部门可以签订集体劳动合同吗
企业中的部门不可以签订集体劳动合同，集体合同由工会代表职工与企业签订，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

2020-02-11 112

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劳动部门备案的劳动合同
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的

2021-12-17 15,340
企业要求劳动部门做劳动合同备案？
没有强制性要求去劳动局审核；一、劳动合同生效，只要用人单位的法定代表人签字，盖上公司的公章，劳动者签字确认以后，劳动合同就发生法律效力；二、但是一份完整的劳动合同，必须包括劳动合同必备的条款，并且

2022-06-11 15,340
集体合同是否要去劳动部门备案,最新的规定是什么
集体合同需要去劳动行政部门备案。在签订集体合同后，用人单位应当报送给劳动行政部门；如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的，该合同即行生效。

2023-10-27 15,340
签订劳动合同必须要到技术监督部门备案吗？
公司与员工签订的劳动合同不是必须要到相关部门备案的，劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案，是没有什么影响的，更谈不上任何处罚。《中华人民共

2022-10-10 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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个体工商户刻章需要备案吗
个体工商户刻章需要备案。企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村、居民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明，和单位成立的批准文本，到所在地县级以上人民政府公安机关，申请办理准刻手续。根据相关法律规定

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00:53
合同备案需要资料有哪些
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为，一般备案的企业包括经营企业、加工企业等，向备案机关提出备案时需提交下列材料： 1、合同备案申请书； 2、申请备案人的

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