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可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具发
专业分包的工资并不是必须代发。国家只是鼓励在分包企业委托施工总承包企业直接向农民工代发工资制度,并按要求足额发放当月工资。如果实现专业分包工资代发,用工单位应进行监督,并留好记录进行备查。
劳务报酬不需要代扣代缴。劳务报酬不同于工资薪金所得,工资薪金所得属于非独立个人劳务活动,即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系,所以支付方做为合理费用列支。但是劳务报酬不属于雇佣与被雇佣关系,所以支付劳务费的单位
可以的。个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。按照代缴协
1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限
1、公户发工资要有社保。 2、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
第三代社保卡是需要激活的,若不进行激活是无法进行正常使用的。当事人在领卡之后应当前往人力部门办理开卡手续,之后才可以在社保业务中使用。办理社保卡的金融业务的,可以在社保卡合作商业银行网点办理。
社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
社保卡不用必须到开户行激活。激活的方法如下: 1、医院,在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能; 2、银行,启用社保卡金融功能的同时启用社保功能
交通银行app交社保代缴步骤如下: 1、在手机的主页面内,点击找到交通银行APP,然后输入账户点击进入即可; 2、进入到交通银行app的软件主页面内,点击选择其中的生活选项,进入到生活内; 3、在生活的主页面内,可以看到其中的第一栏里的社保