工厂周六自愿加班，如果我不去会怎么样⊙ω⊙

2024-05-18 1

普法内容

可以到劳动监察大队举报。

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如果周末公司不让加班，自愿加班有工资吗？
用人单位周末安排加班的，应当支付加班费。未支付加班费的，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。不过，劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息，所以说，如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的，周末可以要求提供劳动。具体要看单位的工作性

2024-06-04 9
我们工厂搬走，工厂不愿支付加班费
到劳动监察部门去反映或者请求劳动争议仲裁

2024-06-04 13
工厂强制加班忙请假不批不是自愿加班
劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。加班需要支付相应的加班费。

2024-05-10 12

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如果周末公司不让加班，自愿加班有工资吗？
用人单位周末安排加班的，应当支付加班费。未支付加班费的，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。不过，劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息，所以说，如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的，周

2022-08-11 15,340
周六周末厂里安排加班，不去上班算旷工吗？
【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，

2022-09-27 15,340
员工自愿加班会会如何样？
1、自愿加班，也应以用人单位同意；单位同意的，员工强行加班带来的责任单位不承担。 2、关于加班的法律法规规定是：用人单位要求加加班班的，应和员工协商一致并不得违法《劳动法》关于加班的相关规定，即：一般

2022-08-05 15,340
如果员工在公司部门自愿加班会不会加工资
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间”，强调的是单位延长工作时间。《上海市劳动保护监察条例》亦规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工

2022-06-18 15,340

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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