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苏防办〔2006〕83号 为确保人防工程防护功能,适应人防应急准备需要,根据《人民防空工程战术技术要求(2003年版)》、《人民防空工程设计规范》、《人民防空地下室设计规范》等法规和规范,结合我省实际,制定本规定。
不同地方的暖气费征收多少是不一样的。但总体上是按取暖面积和取暖热量两种方式: 1、按取暖面积收费: 一般地方征收暖气费是按照房屋面积征收。居住面积越大收费就越高,均价各地方不一样,不过每个地方都会有相应的标准。 按建筑面积计算取暖费的方法,
江苏省人防工程平战转换暂行规定 苏防办〔2006〕83号 为确保人防工程防护功能,适应人防应急准备需要,根据《人民防空工程战术技术要求(2003年版)》、《人民防空工程设计规范》、《人民防空地下室设计
我国法律对于江苏工伤病假工资规定的有关规定,(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集
民事案件的诉讼费,如果是财产案件,涉及金额不超过一万的,则起诉只需要缴纳五十元的诉讼费。同时随着涉及案件金额越高,那么需要缴纳的诉讼费用比例也就越高,如果案件涉及金额在一万到十万元内,那么则需要支付案
建筑布置较标准时非标准时体型和平面超限、转换层等 32层住宅65~80kg/m275~95kg/m2 18层住宅45~65kg/m265~85kg/m2 11层住宅40~55kg/m255~70kg/
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
江苏省医保卡异地就医如下:江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的,应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后,到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的