您的位置:法师兄 > 律师普法 > 入职之前没有工资怎么样办已经干了10天了
入职之前没有工资怎么样办已经干了10天了

入职之前没有工资怎么样办已经干了10天了

2024-05-30 18
普法内容
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没办入职只干了两三天有没有工资
    没办入职只干了两三天有没有工资

    1、这个不一定的,要看这个公司的制度怎么样。 2、刚入职两天,一般是培训或者工作交接,并没有坐太多的实事。所以大多数公司不给刚入职两三天几天辞职的人结工资,不过也有少数的公司会给结工资。 3、用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,

    2024-05-06 24
  • 10天合同已经签了三天辞职有工资吗
    10天合同已经签了三天辞职有工资吗

    有。只要工了作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权

    2020-04-12 209
  • 干了七八天不办入职证有工资吗?
    干了七八天不办入职证有工资吗?

    干了七八天不办入职有工资。用人单位与劳动者存在事实劳动关系,用人单位应当支付工资。同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;双方符合法律、法

    2020-03-16 153
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 有罚款没交但车已经报废了 01:04
    有罚款没交但车已经报废了

    有罚款没交但车已经报废了,这种情况下建议交了罚款把违章消了。如果没有清理车辆违章记录,会影响车主以后的诚信记录。驾驶证与违章记录是没有直接关系的,违章记录是与车辆关联的。根据相关法律规定可知,机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所

    2,323 15,340
  • 申报错误已经缴税了怎么办 01:04
    申报错误已经缴税了怎么办

    申报错误已经缴税了的处理办法如下:纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后,发现申报表存在错误,完成修改更正。更正申报需全员全额申报,差额扣款。申报错误更正后,如涉及补缴税款,按规定加收滞纳金。需提供收入凭证等资料前往办税服务厅或者网上办税服务厅办

    7,876 15,340
  • 信用卡逾期已经立案了怎么办 00:50
    信用卡逾期已经立案了怎么办

    信用卡逾期已经立案了的处理如下: 1、信用卡被起诉,一般是由于信用卡逾期还款; 2、信用卡被起诉,当事人可以针对起诉原因进行相应的处理,采取相关措施,争取与发卡行达成和解协议,达成和解协议后,可以请求起诉方撤诉处理。根据相关法律规定可知,持

    3,113 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?