侵权行为是否可以解除合同?

2022-05-20 12

普法内容

根据我国相关法律中的规定，侵权行为可以解除合同。如果侵权责任发生，有可能就会导致一方因其他违约行为致使不能实现合同目的，满足解除合同的条件，所以可以解除合同。解除合同应当双方协商一致或者属于法定解除情形。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

是否可以视为完成合同解除了
合同履行完毕在通常情况下是不能再解除的，其合同的权利义务自然终止。可以解除合同的情形是一方在履行期届满前明示违约，或者有迟延履行等违约行为致使合同目的不能实现等情形的，当事人才可以解除合同。但合同已经履行的，如果有欺诈、胁迫等可撤销事由的，

2021-04-20 83
合同双方均未履行合同可以视为解除合同否
并不能视为解除合同，但是可以协商解除合同，并对合同履行准备方面的损失进行处理，理清双方责任即可。

2021-04-17 128
轻微违约行为可否解除合同
轻微违约行为可以解除合同。在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致的，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

2021-03-19 172

专业问答更多>>

先履行抗辩权解除合同是否可以的
1、不可以用先履行抗辩权解除合同。首先双方当事人可以协商解除合同，一方当事人有法定理由的，也可以解除合同。然后先履行抗辩权是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方未履行之前，后履行一方有权拒绝

2022-11-16 15,340
可否以重大误解为由解除合同
合同当事人的一方可以重大误解为由，要求撤销合同。《合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫

2022-10-06 15,340
不可抗力解除劳动合同是否为违法行为
不可抗力已经完全被法律纳入到可依法解除合同的事项中去了，因为现实中的干扰因素使得合同在正常履行的时候无法保障就存在非人为的因素导致合同不能继续履行或者履行会造成更大的损失。

2023-08-23 15,340
侵权行为和工伤行为是否可以同时获得赔偿
受害人对于侵权赔偿以及工伤赔偿是可以同时获得的，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的，那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。

2022-06-11 15,340

法律短视频更多>>

01:18
轻微违约行为可否解除合同
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论，需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定，在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解

1,870 15,340
01:23
合同履行完毕是否能解除
合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一

601 15,340
01:17
合同解除权的行使期限
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除

2,000 15,340