民工醉酒工作后致伤怎么办？

2024-06-13 17

普法内容

还需要赔偿的。

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因工作性质失误导致电工醉酒死亡，算工伤吗
电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。

2020-03-24 117
醉酒工伤的赔偿工作中，醉酒是怎么进行鉴定的。
因为不管是什么原因，只要是在工作中受伤，单位第一反应都是抓紧救治，所以单位很少有去证明是否醉酒导致的工伤。不过如果是因为喝酒引起的工伤事故，或者与喝酒有一定关系的，一般伤者本人是不会要求申报工伤的。不过如果是参保的单位，一般都是向保险公司报

2024-06-29 18
在工作场所因为喝酒后导致受伤算是工伤吗？
是不是工伤，要进行认定。

2024-06-19 23

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醉酒后在工作期间死亡，能否认定为工伤？醉酒致死是否属于工伤范畴
《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《工伤保

2022-03-14 15,340
醉酒后工作死亡是否为工伤
一、醉酒后工作死亡不是工伤在此基础上,社会保险法规定了三种不能认定为工伤的情形,即(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。在《工伤保险条例》第十六条

2022-03-02 15,340
醉酒工伤的赔偿工作中，醉酒是怎么进行鉴定的。
因为不管是什么原因，只要是在工作中受伤，单位第一反应都是抓紧救治，所以单位很少有去证明是否醉酒导致的工伤。不过如果是因为喝酒引起的工伤事故，或者与喝酒有一定关系的，一般伤者本人是不会要求申报工伤的。不

2022-07-24 15,340
酒后在工作场所受伤认定为工伤怎么办
、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-11-01 15,340

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工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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01:01
酒后打架致人轻伤如何量刑
酒后打架致人轻伤的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果构成故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果认罪态度好，愿意赔偿的，并且取得被害人的谅解的，可以判缓刑。故意伤害量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期

5,108 15,340
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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