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二胎生育服务证已于2016年1月5日取消了。国家卫生计生委公布《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》,公布说明二胎不要准生证。2015年12月31日中共中央国务院发布《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管
生育第二个子女的夫妻无需再申领二胎准生证。国家卫计委早已明确:全面实施两孩生育新政策后,“取消二孩审批,实行生育登记服务制度”。也就是说,一对夫妻生育第二个子女的,不再发放二胎准生证。这也是非常明确的。具体如何登记,登记需要什么手续,可以直
从2016年起,生育第二个子女无需申领准生证,计生部门也不再发放准生证。但虽说不需要生育审批,但要求要向计生部门作好生育登记。登记了,计生部门会发放生育登记服务证,并此证你不是可以去请产假和生育险报销
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除女职工的劳动合同。
这是不合法的,如对单位的解除通知不服,可以申请仲裁要求继续履行合同或要求支付解除劳动关系赔偿金。解除通知以对方送达你的日期为准。如需帮助可电话联系。
有劳动合同要生二胎不需要解除劳动合同,劳动者可以依法享有产假待遇,用人单位不得在劳动者怀孕期和产假期解除劳动合同。 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同
生育服务证网上办理流程如下: 1、生育第一个子女的,应当到女方工作单位,无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会领取《生育服务证》; 2、填写夫妻双方基本情况后,由双方工作单位,无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会,签署意见并盖章; 3