单位诈骗员工怎么判刑？

2024-05-23 3

普法内容

一、单位诈骗员工怎么判刑由于单位不构成诈骗罪的主体，因而通常由公司的直接责任人员承担诈骗罪的刑事责任，一般员工不会被判刑；但如果一般员工也参与其中且诈骗数额较大公私财物的，构成诈骗罪的共犯；触犯本罪的，依法应处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；犯罪数额巨大、情节严重的，处3－10年有期徒刑，并处罚金等。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。二、如何认定诈骗罪行为 1、与借贷行为的界限借款人由于某种原因，长期拖欠不还的，或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物，到期不能偿还的，只要没有非法占有的目的，也没有挥霍一空，不赖账，不再弄虚作假骗人，确实打算偿还的；还有些打借条之后伪造还款收条的，诈称已经还款的，仍属借贷纠纷，不构成诈骗。 2、与因亏损躲债的界限如果确实是集资经商办企业，但因经营不善，亏损负债，为躲债而外出，仍属财产债务纠纷。这同诈骗犯以集资办企业为名，捞到钱财就逃之夭夭，以实现其非法占有的目的，有本质区别。 3、与招摇撞骗罪界限（1）两者都使用骗术，后者也可能获得财产利益，这两点相同；但是，主观目的、犯罪手段、财物数额要求和侵犯的客体，均有不同。（2）招摇撞骗罪是以骗取各种非法利益为目的，冒充国家工作人员，进行招摇撞骗活动，是损害国家机关的威望与信誉、公共利益或者公民合法权益的行为，它所骗取的不仅包括财物（但无数额多少的限制），还包括工作、职务、地位、荣誉等等，属于妨害社会管理秩序罪。当犯罪分子冒充国家工作人员骗取公私财物时，它就侵犯了财产权利，又损害了国家机关的威望与信誉和正常活动，属于牵连犯，应当按照行为所侵犯的主要客体和主要危害性来确定罪名并从重惩罚。（3）如果骗取财物数额不大，却严重损害了国家机关的威望与信誉，应按招摇撞骗罪论处；反之，则定为诈骗罪，如果严重地侵犯了两种客体，一般依从一重罪处断的原则按诈骗罪处治；如果先后分别独立地犯了两种罪，互不牵连则应按照数罪并罚原则处理。三、诈骗罪可以缓刑吗诈骗罪只要符合缓刑适用条件的，有缓刑。如果行为人犯诈骗罪被判处拘役、三年以下有期徒刑，且犯罪情节符合较轻标准、确有悔罪表现、没有再犯罪的危险且宣告判缓刑不会对其所居住社区产生重大不良影响的，就可以适用缓刑。判处拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但是不能少于2个月。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算，即判发生法律效力之日起开始计算，先期羁押的，不折抵刑期。单位诈骗员工怎么判刑需要结合诈骗的数额和诈骗的行为来进行判定，一般会处三年以下的有期徒刑，但如果情节比较严重数额比较大的也有可能会按无期徒刑来进行处罚，所以，案件不同所存在的处罚就会不一样，但如果在犯了错之后而及时的认错自首并退赃，那么是有从轻或减轻刑事责任的可能性。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助，如果还需要了解其他相关问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

诈骗单位可以判刑吗?
单位一般不属于普通诈骗罪的犯罪主体，但根据《中华人民共和国刑法》的规定，可以构成集资诈骗罪、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、信用证诈骗罪、保险诈骗罪的犯罪主体，构成单位犯罪。

2020-02-09 100
集资诈骗单位犯罪员工怎么处理?
根据员工参与的程度判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任。如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，认定为数额较大。数额在150万元以上的，认定为数额

2021-04-23 180
单位诈骗罪几个月判刑
1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没

2021-01-30 8

专业问答更多>>

合同诈骗怎么判刑，单位被骗
数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无

2022-03-27 15,340
电信诈骗单位该怎么判刑
电信诈骗若犯罪人实际骗到财物的，可以以诈骗罪来定罪处罚。诈骗团伙中的人员会依据在案件中所起作用的大小，以主犯、从犯等具体情节规定判处刑罚。其具体处罚依据刑法的第二百六十六条规定。根据《刑法》第二百六十

2022-07-12 15,340
单位员工涉嫌诈骗怎么处理
单位员工涉嫌诈骗的，如果涉案员工确实存在犯罪事实，并且在追诉时效内的，会被立案调查，然后追究其刑事责任，犯罪事实清楚、证据充分的，可以判处有罪。单位员工诈骗公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑

2023-09-30 15,340
单位诈骗员工刑事上一般怎样处罚
诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任。授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十

2023-07-22 15,340

法律短视频更多>>

00:57
股票诈骗员工会判刑吗
对于股票诈骗，员工是否需要承担刑事责任的问题，要看其在公司职位工作的时间长短和诈骗金额的多少来进行分析，要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来决定，如果公司员工已经知道公司从事诈骗行为，还参与诈骗行为的，那么此时就要根据参与的诈骗数额来进行

1,177 15,340
00:59
电信诈骗只是个员工判刑吗
若员工从事的也是电信诈骗业务，那么属于同犯，会被判刑。电信诈骗是指不法分子通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。利用电信网络技术手段实施诈骗，诈骗公私财物

996 15,340
01:33
单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

238 15,340