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报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处
但是鼻骨骨折不是特别严重,不构成犯罪,但可要求赔偿打架者面临15日一下刑事拘留如果是工伤的话,大概是10级伤残,最好去做工伤鉴定根据.《人体轻伤鉴定标准(试行)》第十条鼻损伤(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的(二)鼻损伤明
关于鼻骨骨折,是不是轻伤。这个要以法医坚定为依据,医院的诊断不能作为司法的依据.法医鉴定是要收取费用的.要经法医鉴定才能下结论,因为鼻骨骨折、有些情形是轻伤,有些情形是轻微伤,所以要经法医鉴定,如果是
根据《人体轻伤标准》第九条规定已经构成轻伤,该条规定:眼损伤 (一)眼睑损伤影响面容或者功能的; (二)眶部单纯性骨折; (三)泪器部分损伤及功能障碍; (四)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能的;
因故意伤害导致损害结果的,欲要求追究刑事责任的,可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。
因道路交通事故导致人身伤害的,按照伤害程度来分,可分为一般伤害、伤残伤害和死亡伤害。伤残伤害是鉴于一般伤害和死亡伤害之间,是指受害人遭到的伤害符合我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(下称《评定》
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月