工厂搬迁而且把我们合同改为派遣工不愿给赔偿

2024-06-18 4

普法内容

谈不好直接起诉解决

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我们工厂搬迁了，工资改低了，我不愿意过去怎么办
公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

2024-06-29 10
2022年，厂子搬迁我们不去厂里会给我们赔偿吗
一般不会！如需帮助可与我联系或面谈！

2024-06-30 5
工厂搬迁不愿意赔钱，
建议申请劳动仲裁

2024-06-19 15

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厂子搬迁我们不去厂里会给我们赔偿吗
一般不会！如需帮助可与我联系或面谈。

2022-10-30 15,340
工厂拆迁从XX搬到奉贤，工人不愿意去的怎么赔偿，我们员工签了合同但是没给我们
工厂要，应当按照《国有土地上》进行补偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁

2022-09-12 15,340
工厂搬家且更改厂名，不愿意去怎样补偿？
经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，你在那里做一年，就可以要求公司赔偿你两个的工资

2022-10-08 15,340
要搬迁派遣工不愿意去公司会赔偿吗我做了五年
没有赔偿。由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，公司只是工作地，并不与公司存在劳动关系。故公司搬迁派遣工不愿意去，是在行使法律赋予的权利，但并不会得到任何经济补偿或赔偿。离开公司后，派遣工可回派遣

2022-10-09 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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