一个月二十二天致，工伤期间星期六日算不算

2024-06-30 6

普法内容

属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

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星期天星期一星期二三天无工作算不算矿工三天
法律并无明确限定翘班三天算自动去职，如果公司的员工手册或者规章规则限定翘班3天隶属严重的违背用人单位规章规则的，那能够解除劳动合同，对于劳动者而言就是自动去职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位能够

2024-06-28 8
星期六，日算工伤时间吗？
因工受伤就算是工伤，没有特定的时间要求

2024-06-23 6
15天病假星期六、日算不算时间
不另行扣除，是请病假期间。

2024-06-19 11

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其中有3个星期六、日，这六天算不算
应该按天算像周六周日算不算双倍工资就要看你工作的单位的福利了

2022-10-29 15,340
星期一到星期五请病假，其周六日休息期间，上班期间算不算算工资？
劳动者在星期一到星期五请病假的，其周六日休息期间是不算病假的，劳动者在病假期间，应当向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明，用人单位应当支付其病假期间的工资，其工资支付标准可以低于当地最低工资标准支付

2022-03-02 15,340
五一是星期天，那星期一算不算法定假日
星期一补休，连休三天。2016年全年公休假放假安排_中国政府网元旦1月1日~1月3日与周末连休共3天春节2月7日(除夕）~2月13日2月6日（周六）、2月14日（周日）上班共7天清明节4月2日~4月4

2022-10-29 15,340
星期五和星期一请假星期六和星期天算不算请假
这要根据劳动合同与公司章程中关于假期的具体规定来看建议您直接查询相关的文件。

2022-10-07 15,340

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拘役六个月算不算判刑
拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚，其期限为一个月以上六个月以下，如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安

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十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有

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合同怎么算日期
合同怎么算日期合同日期，就是合同产生效力或效力终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算，也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的，要办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效

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