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一是基本养老保险缴费必须满十五年;二是参保人员必须达到法定退休年龄。根据相关规定,我国的法定退休年龄为:男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
女职工50岁退休后社保没交够15年,退休以后可以继续缴纳。 女职工的退休年龄是50周岁,但由于社保缴费年限只有10年,所以在50岁一般无法办理退休。按照规定,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年的工人,是可以继续缴费至满15年
政府曾明确表示,会随物价上涨的幅度每年调整企业退休人员的养老金。到2024年底已经实现了11年连续调整。但并没有正式的红头文件规定每年都必须要进行调整。因此是否今后还会年年上调退休人员养老金,谁也无法准确预测。
要想享受养老金待遇,需要在退休时一次性补缴至15年养老保险。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养
政府曾明确表示,会随物价上涨的幅度每年调整企业退休人员的养老金。到2014年底已经实现了11年连续调整。但并没有正式的红头文件规定每年都必须要进行调整。因此是否今后还会年年上调退休人员养老金,谁也无法
以养老保险是否缴纳180个月,医疗保险是否缴纳300个月为准。医疗保险缴纳不到期的,不予缴纳养老保险。1、如果你在25岁之前工作,并且一直在缴纳社会保障中的养老保险和医疗保险,你可以在50岁时退休,退
年满50周岁的女职工医保要累计缴费超过15年,即可享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的,都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的,男性是60周岁,女性是50周岁。
在社保卡上查退休工资的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的