*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
计算工伤赔偿的方法是医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费;辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量等。而索赔途径包括与单位协商、向社保经办机构申请赔偿等。
法律救济的途径包括: 1、监察救济。相对人就行政侵权行为向政府系统的行政监察部门申诉,请求救济。 这种救济途径,相对人只能就行政违法、侵权的行政工作人员请求为之一定处理,如行政纪律处分,监察机关同样不能直接撤销、变更一个具体行政行为,也不能
有以下解决行政纠纷的主要途径: 1、行政复议:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请; 2、行政诉讼:公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,可以依法及时向法院
索赔的一般程序: ①索赔方确立索赔事项; ②索赔方在规定的时效内提交索赔报告; ③被索赔方审核索赔报告; ④索赔方补充索赔理由和证据; ⑤被索赔方批准索赔索赔报告。 工程索赔流程处理的原则: ①以合同
1、工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。 2、具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补
工伤赔偿的算法是医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额等于交通费加住宿费加伙食费;辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量等。 索赔途径有双方协商、申请
1、私了。工伤发生后,用人单位可以私下与劳动者就工伤赔偿达成协议。前提是用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,在这种情况下产生的私了协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的
发包人反索赔,即发包人向承包人提出索赔,是指由于承包人不履行或不完全履行约定的义务,或是由于承包人的行为使发包人受到损失时,发包人为了维护自己的利益,向承包人提出索赔。广义的发包人反索赔包括二方面,一是施工索赔的预防,二是发包人向承包人提出
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居
法律救济途径,具体如下: 1、行政复议。一般是指,行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的