企业退休养老金该怎样算呢

2024-06-17 1

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一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金＋基础养老金＋其他津贴。（1）个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字（个人账户养老金计发月数） 45216 50195 55170 60139 65101 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金＝139000／139＝1000元。（2）基础养老金。为缴费年数乘以1％乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。基础养老金＝25年＊1％＊6000元＝1500元／月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1％这个数字会高，比如2％，缴费低的话，会不足1％，比如0．7％左右。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月：1000＋1500＝2500元／月。（3）其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10％、2016年 6．5％、2017年是 5．5％左右。

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企业退休人员养老金算不算工龄工资
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退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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